近日，中国有色金属工业第六冶金建设有限公司实施《安全性环保质量“全面大动员、全面大清查、全面大排查”强劲基固本行动专项问责追责实施办法》(以下全称《实施办法》)，具体了4个方面9种必须问责追责的情形，目的推展公司强劲基固本行动落到实处，打响安全性环保质量攻坚战，确保安全环保质量目标的构建。《实施办法》规定，对违背国家安全性环保质量法律法规、标准，违背《中央企业安全性生产禁令》，违背公司安全性环保质量管理制度、标准、规程，尤其是违背公司脱险条款和安全性生产十条禁令等，问题排查不完全、屡屡坎屡屡有、反复经常出现，为难排查或逾期并未排查，对应找到的问题没找到、对找到问题应该问责而没问责的情形，要展开事前问责。对再次发生安全性生产工亡责任事故或再次发生环境、质量事件的单位，在严苛按公司涉及规定处置的基础上，对责任人按照有关规定展开较慢追责;对强劲基固本行动中行动不力、渎职渎职等不道德，“问题表格”辨别排查“四上四下”等最重要节点迟报、漏报从而影响公司整体工作前进等不道德，都要展开问责。

问责的方式主要有通报批评、诫勉谈话、调整岗位、撤职用于4种，4种方式可以分开用于，也可以拆分用于。按照《实施办法》，各级党组织要按照管理权限，必须实行问责追责的，要第一时间启动程序，按涉及规定依法很快处置;公司纪检监察部门要严肃革职安全事故、环保和质量事件背后的渎职渎职和腐败问题，并严肃处理。

再次发生问责情况要及时印发问责追责通报，审批问责追责结果，维持高压态势，构成强有力的威吓，大大增强全员安全性红线意识，推展公司安全性环保质量形势持续平稳向好。

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